het functioneringsgesprek

zelfst.naamw.

een dialoog waarin het wederzijds functioneren van de werknemer en diens leidinggevende besproken wordt

5 definities op Encyclo

Een 'functioneringsgesprek' is een dialoog waarin het wederzijds functioneren van de werknemer en diens leidinggevende besproken wordt. Doelen voor een functioneringsgesprek kunnen prestatieverbetering, bijsturing, stimulering en ontwikkeling zijn.
Een functioneringsgesprek is een regelmatig terugkerend gesprek tussen de direct leidinggevende en een medewerker. Dit gesprek wordt gehouden op basis van gelijkwaardigheid en is toekomstgericht. Onderwerp van gesprek is voornamelijk het (verbeteren van het) functioneren van de medewerker, maar ook het functi...
Een periodiek overleg tussen leidinggevende en medewerker waarin de taakinhoud en de wijze waarop de taken zijn uitgevoerd worden geevalueerd.
Periodiek tweegesprek waarin het schoolhoofd (of diens afgevaardigde) en de leerkracht een sterkte-zwakte-analyse maken van het functioneren van de leerkracht. Het gesprek vertrekt van de functiebeschrijving van de leerkracht en maakt het mogelijk om in zijn-haar functioneren sterke en zwakke kanten te ontdek...
Werknemers zijn de motor van een bedrijf, hoe beter ze functioneren hoe soepeler het bedrijf zal draaien. Het is daarom belangrijk dat de bedrijfsleiding, en in het bijzonder de direct leidinggevende, regelmatig met de afzonderlijke medewerkers hun functioneren evalueert. In een functioneringsgesprek bespreke...

Vraag & Antwoord voor je slimme speaker

Het is 'het functioneringsgesprek', want functioneringsgesprek is onzijdig. Als je het aanwijst is het 'dat functioneringsgesprek'.

'een dialoog waarin het wederzijds functioneren van de werknemer en diens leidinggevende besproken wordt'

functioneringsgesprek spel je F U N C T I O N E R I N G S G E S P R E K

Op andere websites

Recentelijk gezocht